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据外媒报道，波士顿知名风投机构 Flagship Pioneering 生态系统内两家重量级企业：Generate Biomedicines 与 Tessera Therapeutics 近期相继裁员。

Generate Biomedicines 发言人周三通过邮件声明表示，公司已缩减 10% 的员工规模。值得注意的是，其研发负责人 Alexandra Snyder 本月已转投默沙东担任高级副总裁，但发言人强调该人事变动与上周的结构调整无关。

公司发言人表示，此次裁员旨在战略性优化人力资源配置，以保持技术领先地位并满足研发管线演进需求。公开资料显示，该公司领英页面列有 333 名员工，意味着约 33 人将受影响，但具体生效时间及马萨诸塞州索默维尔与安多佛两个办公区的波及范围尚未明确。Generate Biomedicines 估值超 10 亿美元（PitchBook 数据为 20 亿美元），稳居独角兽阵营。

Tessera Therapeutics 则裁减了 17% 的岗位。发言人未透露具体受影响人数及现有员工规模，但称此举将有助于Tessera 在今年晚些时候向临床工作转型。

目前尚不清楚此次裁员何时生效，也不清楚具体有多少人会受到影响。Tessera 的领英主页列出了 347 名关联成员，这意味着大约有 59 名员工可能被解雇。根据 PitchBook 的数据，Tessera 的估值为 17 亿美元，堪称“独角兽” 。

去年 8 月，该公司也采取了类似的举措，在临床前数据呈积极迹象后，解雇了约 50 名员工（约占员工总数的 13% 至 14%） 。有发言人表示，当时裁员是因为 Tessera 已经到达了一个转折点，并指出需要重新平衡公司资源，优先考虑并加大临床开发力度，以期将多个候选药物推进到临床阶段。

“此次战略重组不会改变 Tessera 现有的研发管线布局，Generate 的研发规划也保持不变，”发言人补充称，“两家公司都计划在今年根据发展战略进行关键岗位招聘。”

此次裁员紧随今夏另一家 Flagship 系企业 Sail Biomedicines 的裁员行动。Flagship Pioneering 作为生物科技领域知名创投机构，其投资组合企业的连续调整引发行业关注。

Flagship Pioneering 最新募资超 30 亿美元，其旗下初创企业历来会在发展阶段调整中进行人员优化。Tessera 早在 2024 年4 月就进行过裁员，而 Omega Therapeutics 等企业则已通过 1400 万美元的第 11 章破产出售退出市场。

目前 Tessera 尚未进入临床阶段，Generate 则已开展针对新冠、重症哮喘、慢性阻塞性肺病和特应性皮炎的实验性药物人体试验。

Flagship 生态系统中仍有部分初创企业持续发展，并与辉瑞、诺和诺德等巨头达成重要合作。这家生物科技孵化器持续输出新项目，今年 3 月还斥资 2 亿美元启动了“AI 科学工厂”。

Generate 与 Tessera 是 Flagship 系资金最雄厚的两家私营生物技术初创企业。按照创始人策略，它们多年来一直标榜宏大愿景：Generate 致力于开创“可编程生物学”领域，Tessera 则志在引领“基因书写”技术。

两家公司均成立于 2018 年，多年来获得巨额融资。以机器学习为驱动的  Generate 累计融资超 7 亿美元，专注基因组医学的 Tessera 募资逾 5.8 亿美元。在合作方面，Generate 已与安进和诺华建立合作，Tessera 则获得盖茨基金会支持。

参考链接：

1.https://www.biospace.com/biospace-layoff-tracker

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